Обязанности:
Работа только с входящими откликами на основных сайтах с вакансиями Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов. Назначение интервью Проведение первичных
Требования:
Умение работать быстро без потери в качестве Навык презентовать компанию / вакансию, фокусироваться на преимуществах Умение объяснять сложные вещи простым
Olima
Ярославль
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплата труда: оклад + KPI;
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет); Онкострахование и страхование от несчастных случаев; Социальный пакет.
Требования:
Любой смартфон (iOS/Android). Желание много зарабатывать. Нажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ прямо сейчас. Успейте забронировать хорошее место! Также подойдет, если вы искали: курьер, подработка с ежедневными выплатами, ежедневная оплата, свободный график, ночной курьер, вечерний курьер, доставка, лавка, документы,
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2300 за кандидата (горячий поиск) - 4300 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ: ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ ...
Что мы предлагаем: оформление по договору ГПХудаленный формат работы (выдаем ПК для работы)бесплатная корпоративная связьграфик работы – 5/2, с 09:30 до 18:00стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяцвнутрикорпоративное обучение В Ваши задачи будет входить:Поиск и привлечение кандидатов на вакансии ...
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде рекрутеров!Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Чем ты будешь заниматься: Проводить телефонные интервью; Записывать кандидатов на собеседование; ...
Мы ищем специалистов, готовых к интенсивному самостоятельному обучению, нацеленных на результат и имеющих возможность работать полный рабочий день Какие задачи вас ждут Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников ...
Привет!Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking.Входим в топ-3 EdTech компаний России в сегменте детского образования и являемся финалистами рейтинга лучших работодателей России 2023, 2024 по версии HeadHunter. Наша миссия — ...
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов ...
Ищем увлечённого человека, который хочет начать карьеру в Яндексе. Вы будете общаться с соискателями и отбирать лучших. Приходите, даже если нет опыта в рекрутменте, всему научим Над сервисами Яндекса работают профессионалы. Найти их и привлечь в компанию — задача рекрутеров. Ищем ассистента, который ...
Обязанности:
Разработка и размещение вакансий на всех площадках: Hh, Авито, Работа.ру и .т.д. Подбор линейного персонала (Менеджеры по продажам) Работа с откликами
Требования:
Высшее образование Опыт в подборе в строительной сфере – будет Вашим преимуществом Владение пакетом МО Хорошо развития, правильная разговорная речь
Обязанности:
Основная задача - укомплектование организации специалистами нужной квалификации; Подбор и найм персонала; Развитие и обучение персонала; Мотивация и оценка персонала; Составление/корректировка должностных обязанностей; Выполнение функций инспектора по охране труда; Ведение кадрового делопроизводства;
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн- образования, являемся частью образовательной экосистемы VK Group, резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе ...
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов ...
Spring — международная онлайн-школа программирования и цифрового развития для детей от 6 до 17 лет. Наша миссия — дать детям лучшее образование и возможность реализоваться в сфере IT.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:1️⃣ Высокий заработок без потолка — в среднем от 80 000 до 175 000р;2️⃣ Быстрое обучения — с полного 0 до ...
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика. Входим в ТОП-10 крупнейших EdTech-компаний в России. Являемся частью экосистемы VK Group и резидентами «Сколково». Провели более 1,8 млн уроков, а ежедневно обучаем десятки тысяч учеников. В нашей команде уже более 6 000 сотрудников, и мы продолжаем активно расти. � ...
Обязанности:
Массовый подбор персонала; Проводить телефонные интервью; Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии; Активно пользоваться холодным поиском; Выполнять плановые показатели по закрытию вакансий; Вести отчетности о проделанной работе. Наши ожидания: Желание развиваться в сфере подбора персонала.