Требуется заведующий хозяйством в салон сотовой связи. (Сотрудники на пенсии тоже рассматриваются). График работы 5\2 с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед. Требуются навыки по электрике, сантехнике, отоплению, окнам, дверям. Общие строительные конструкции.
Описание Стартап в области сельского хозяйства, занимаемся семенами с\х культур, системами автопилотирования с\х техники, с\х техникой, средствами защиты растений, запасными частями, семенами, и агроконсалтингом. Территориально мы расположены в Москве. Работаем с клиентами в ближайших к Москве регионах. ...
Обязанности:
Для нее: Ухаживать за домом (ежедневная сухая и влажная уборка), в том числе балконы и террасы; Для него: Обслуживать хозяйственные помещения, выполнять
Условия:
График работы 6/1; Проживание на территории (гостевой дом, полностью оборудован всем необходимым); официальное трудоустройство; Оплата обсуждается по итогам
График работы:
5/2 (с 9:00 до 17:00); Стабильная заработная плата без задержек; Автомобиль предоставляет работодатель; Место работы: Воронежская обл., Рамонский р-н, коттеджный поселок Малиновка/ Воронеж
Обязанности:
в соответствии с действующими нормативами составлять сводные заявки в потребности инструмента с необходимыми расчетами и обоснованиями. выполнять
Условия:
ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ ОТ 120 ТЫС. дополнительные льготы в соответствии с Коллективным договором льготное
Требования:
опыт работы на крупном производственном
Обязанности:
контроль соответствия чистоты в Отеле установленным требованиям; проверка и поддержание в надлежащем состоянии гостевых и служебных территорий, лифтовых
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00, по производственному календарю (все переработки оплачиваются) Работа в самом центре города; Оплачиваемая стажировка; отсутствие штрафов;
Обязанности:
Ремонт и обслуживание зданий и помещений; Ремонт мебели; Работа с дверями и замками; Покрасочные работы; Замена плитки
График работы:
5/2 с 08:00 до 17:00 либо с 09:00-17:00(СБ и ВС- выходной; все официальные праздничные дни мы тоже отдыхаем + отпуск 28к.д. по ТК РФ); Оформление по ТК РФ с первого рабочего