Обязанности:
Организация и контроль шеф-монтажа: Контроль соответствия монтажа оборудования и систем АСУ ТП проектной документации, инструкциям, регламентам. Контроль соблюдения сроков. Проведение пуско-наладочных работ (ПНР): Непосредственное выполнение наладки и запуска оборудования. Взаимодействие с Заказчиком:
Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день: - наша продукция представлена во всех ключевых ...
Опыт работы:
от 3-х лет проектировщиком по релейной защите и автоматике. Наличие опыта самостоятельного проектирования, решения технических вопросов. Знание действующих нормативных документов в области проектирования объектов энергетики. Знание современной номенклатуры производителей оборудования РЗА. Знание общих
Обязанности:
техническая поддержка внутреннего и внешнего клиента по вопросам эксплуатации оборудования; разработка проектов ПО автоматизации: программ PLC и HMI
Требования:
высшее техническое образование; знание основ цифровой техники; опыт разработки интерфейса HMI; опыт работы с CAD/CAM системами; опыт работы с точными измерительными
Чем Вам предстоит заниматься: Участие в ППНР и ПНР новых производственных мощностей - ДГП-2 Выполнение ТОиР оборудования АСУТП производителей Yokogawa, SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC и.т.д Поиск и устранение неисправностей в работе систем АСУ ТП Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Высшее профессиональное ...
Обязанности:
Организация и контроль шеф-монтажа: Контроль соответствия монтажа оборудования и систем АСУ ТП проектной документации, инструкциям, регламентам. Контроль соблюдения сроков. Проведение пуско-наладочных работ (ПНР): Непосредственное выполнение наладки и запуска оборудования. Взаимодействие с Заказчиком:
График работы:
пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45, обед с 12.00 – 12.45; Социальные гарантии и компенсации: ДМС, выплата материальной помощи в определенных жизненных ситуациях, частичная оплата санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д.; Корпоративная жизнь: спортивные активности и отраслевые соревнования,