Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Компания MIUZ Diamonds (ранее АО Московский ювелирный завод) является крупнейшим производителем украшений с бриллиантами в России. С 1920 года мы ведем свою историю, являясь основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Наша розничная сеть насчитывает более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. ...
АйТек — это команда экспертов, которая с 2002 года создает надежные IT-решения для бизнеса. Мы ищем в свою команду менеджера по персоналу. Если ты любишь находить таланты, видишь результат в закрытых вакансиях и хочешь влиять на развитие компании — давай знакомиться! Чем ты будешь заниматься: Полный ...
Если вы любите общаться с гостями так же, как и мы - рады пригласить вас в команду Глобус! В нашей компании каждый сотрудник, как и клиент ценен и важен для нас. Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график, смены подбираются с учетом пожеланий сотрудников - Место работы: Гипермаркет «Глобус» ...
Обязанности:
Организация и проведение процесса подбора персонала (рабочие и менеджеры). Ведение телефонных переговоров с кандидатами. Оценка и отбор кандидатов на различные
Требования:
Желание развиваться в сфере управления персоналом. Коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность работать в условиях многозадачности. Ответственность
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Почему стоит выбрать нас: Честная и стабильная зарплата — выплаты дважды в месяц, без задержек и «сюрпризов». Никаких штрафов — мы доверяем нашим сотрудникам. Продление аккредитации и медкнижки — за счёт компании. ДМС для специалистов. Наставник и поддержка с первого дня — вы никогда не останетесь один ...
Условия:
Заработная плата: оклад + премии. Выплаты два раза в месяц без задержек. Средний доход от 60 000 рублей, без потолка. Если у тебя нет опыта, готовы обучать с нуля, оклад в период обучения от 50 000 рублей. Доплата за вождение погрузчика. Работа в офисе, по адресу: Мостостроевская 3Б (район «ямы»). График
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Белая и стабильная заработная плата; Вахтовый метод работы 60/30, при продлении вахты на 1 месяц премиальные
Требования:
Высшее профильное/техническое образование; Опыт работы в строительном контроле (ТН); Знание нормативно-технической документации, ГОСТ, СНиП. СП; Желательное
Ищем гуру кадрового дела, повелителя 1С и виртуоза работы с людьми! Хотите стать частью команды, где кипит жизнь и каждый день – новый вызов? Тогда это ваш шанс! Вас ждет: • Управление всеми процессами КДП: от приема до увольнения, от отпуска до больничного – вы будете властелином каждой кадровой ноты ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Анализ и планирование потребности в персонале, формирование стратегии подбора. Проведение executive search и привлечение талантов. Взаимодействие с внешними
Требования:
Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Умение разрабатывать и реализовывать стратегии подбора персонала. Навыки executive search и привлечения специалистов. Опыт
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Условия:
Стабильная конкурентная заработная плата ( уровень дохода обсуждается в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетенций финального кандидата) Трудоустройство в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 С 8 до 17 или с 9 до 18 Возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных,
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной компании - производителе полностью официальный доход и всегда своевременный доход, состоящий из оклада и бонусной части интересные и разнообразные задачи замечательный коллектив профессионалов, в развитие и укрепление которого можно и нужно внести свой вклад