«КAMАЗ» – крупнeйший paботодатель в Tатaрcтaнe и извеcтный во всeм миpe aвтoмoбильный бренд. АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД ПРЕДЛАГАЕТ! Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ: компенсация питания; компенсация проезда до работы и обратно; система материальной поддержки; ...
«КAMАЗ» – крупнeйший paботодатель в Tатaрcтaнe и извеcтный во всeм миpe aвтoмoбильный бренд. АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД ПРЕДЛАГАЕТ! Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ: компенсация питания; компенсация проезда до работы и обратно; система материальной поддержки; ...
«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качественный прoдукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeнность в зaвтpaшнeм дне. «KAMАЗ» кaк ...
«KAМAЗ» – крупнeйший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный вo всем миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим кaчeствeнный продукт, и нaши рaбoтники, которым вaжна уверeнность в завтpaшнем днe. «KАМAЗ» кaк pаботодатель ...
Требования:
с удостоверением опыт работы желателен, предусмотрено обучение чтение чертежей приветствуется графики сменные Приветствуется опыт работы в: ПАО Камаз, АО «Ремдизель», ПО «Начало», ОАО «РИАТ», ГК «Кориб», НЧТЗ Трубный, ООО КМЗ, ООО «Ар Си Эр», ООО ЗМК «Металлист», АО «Трансмаш»,
Обязанности:
Монтаж, демонтаж, наладка и ремонт сложного электрооборудования (трансформаторов, распределительных устройств, кабельных линий высокого напряжения и систем
Условия:
ДЛЯ ВАС МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство Удобный график работы 5/2 с 7:00 - 16:00 Зарплата без задержек, выплачивается 2 раза в месяц
Мы предлагаем:
График работы 5/2 Заработную плату, которая стабильно индексируется Мы находимся в ОЭЗ «Алабуга» и доставляем сотрудников служебным транспортом из городов: Елабуга, Наб.Челны, Мамадыш, Менделеевск, Нижнекамск, Грахово, Алнаши, Кизнер Бесплатное питание по системе «шведский стол» ДМС (включающий стоматологию)
Обязанности:
• Устранение аварий на домовой распределительной сети (ДРС); • Модернизация ДРС, в том числе монтаж дополнительных линий; • Работа по устранению недостатков
Условия:
• Трудоустройство согласно ТК РФ; • Готовы рассмотреть различные графики работы; • Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Оплата больничного листа; Работа вахтовым методом 60/30, график работы 6/1 по 12 часов (минус 1 час обед); Заработная
Требования:
Запись в трудовой книжке, опыт работы от 1,5 лет; От
Шлифование и доводка деталей, инструмента из стали круг олово профиля. Наладка станка. Установка и правка шлифовальных кругов с применением шаблонов. Установка и выверка деталей на станке и в приспособлениях. Работа с легированными сталями, ТИТАН, немного алюминия, бывает латунь.Чтение чертежей ОБЯЗАТЕЛЬНО.Работа ...
Мы предлагаем:
Компенсацию ипотечного кредитования (до 8000 т. р. ежемесячно); Бесплатную доставку на работу и с работы вахтовым автобусом; Бесплатное питание на территории Холдинга; Бесплатное проживание в хостеле (для иногородних сотрудников); Полный комплект спец. одежды; Оплату отпусков, больничных ; Мамин день;
«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качественный прoдукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeнность в зaвтpaшнeм дне. «KAMАЗ» кaк работодатель ...
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной, технологически правильной эксплуатации производственных линий Ремонт основного производственного и вспомогательного
Условия:
график работы: 2/2 с 7.30 до 19.30 оформление по ТК РФ полный социальный пакет подарки детям сотрудников вахта компенсация
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с полным соц. пакетом; График работы 5\2; Компенсация аренды жилья (25-45 тыс. ₽/мес, сроком на 2 года); Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования); Профессиональное развитие: обучение за счет компании; Релокационный пакет для переезжающих; Бесплатное питание