Мы предлагаем:
Достойный доход: Прозрачная и конкурентная система мотивации, комиссионные вознаграждения и бонусы. Дополнительная поддержка новичков в течение первых двух лет! Гибкость: Свободный график работы, возможность работать удаленно. Надежность: Официальное оформление по договору ГПХ на старте с возможностью
Обязанности:
Прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции СФР
Требования:
Среднее профессиональное/высшее образование; Опыт работы не имеет значения; Умение работать с ПК; грамотная устная речь; коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, обучаемость; желание работать с людьми и оказывать им помощь
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области
Обязанности:
В должностные обязанности специалистов контакт-центра входит: консультирование страхователей по вопросам, входящим в компетенцию Социального
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота ...
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота ...
ПАО "МТС"
Смоленск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Подготовка участка производства строительных работ. - Материально-техническое обеспечение производства строительных работ. - Оперативное управление
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы. - Стабильность и социальные гарантии. - Высшее профессиональное (техническое) или средне-техническое образование
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Требуется оператор БПЛА. ОТНОШЕНИЕ ВЫДАЕМ Возраст без опыта до 30 лет, с опытом до 35 лет. Только мужчины! отправляем на обучение управлением БПЛА У нас индивидуальное сопровождение и безопасность! - Подъёмные 3 000 000 ₽ - Зарплата от 250 000 ₽ - БИЛЕТЫ, ПИТАНИЕ И ПРОЖИВАНИЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ на весь период
Обязанности:
• организовать и обеспечить правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и коммуникаций котельной, • бесперебойное обеспечение предприятия теплом, паром и горячей
Условия:
• пятидневка, перерыв на обед, соцпакет, доставка к месту работы и обратно (Смоленск, Кардымово) транспортом
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий. Устранение повреждений
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ.• Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: выплата единовременного
Мы предлагаем:
• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц • сменные графики работы: 5/2, 2/2 • оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работе • обучение
Требования:
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования) + ежегодный бонус по результатам работы. Работа в ключевой роли в стабильной и развивающейся компании. Официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет. Профессиональный рост и возможности для реализации амбициозных задач.
Мы предлагаем:
• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц • сменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другие • оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных
Требования:
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас