Обязанности:
Крупномеханический участок в цех по производству турбогенераторов. Выполняемые работы: сверловка, разворачивание отв. Ф до 150 мм., нарезание
Условия:
Вахта 60/30, 60/15. Трудовые отношения согласно ТК РФ. Авансирование каждую неделю. ЗП на карту 2 раза в месяц 15 и 30 числа. Проживание
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 16 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в ...
ВАМ ПРЕДСТОИТ Развитие бизнеса и команды аптечного и врачебного направлений на территориях Саратов, Пенза, Саранск Обучение, развитие команды Медицинских представителей (МП) Проведение регулярных двойных визитов с МП в лечебные и аптечные учреждения Координирование работы МП по взаимодействию ...
Мы предлагаем:
стабильную официальную заработную плату от 43 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц, с возможностью дополнительного заработка официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (оформление по срочному трудовому договору) оплачиваемый отпуск и больничные график работы: сменный 2/2 (с 8.00 до
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Мерчендайзер - Грузчик» Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 44 100 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: Принимать ...
Обязанности:
Подготовка и правовая экспертиза договоров, связанных с реализацией ГСМ и сопутствующих товаров. Консультирование сотрудников компании по правовым вопросам.
Требования:
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности. Знание гражданского, трудового и административного права. Умение работать
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц); Ежегодную индексацию заработной платы; Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе; 4) Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.; 3) Обеспечение спецодеждой и