Обязанности:
- Проведение банковских выписок - Работа по проведению вычерков в документах реализации - Проведение кассовых операций - Проведение взаимозачетов - Проведение
Требования:
-Опыт работы от 1-го года - Знание программ 1С - Навыки работы с клиент-банком, знание excel,word и других офисных приложений - Инициативность, внимательность,
Мы предлагаем:
Работу в стабильной надежной компании Частичную компенсацию обедов в корпоративной столовой Оборудованные комнаты приема пищи Корпоративные мероприятия (спортивные, детские) Бесплатные занятия для детей сотрудников
График работы:
5/2, 8:00-17:00 или 9:00-18:00 Работу по адресу: Саратов г, 50 Лет Октября 108а (район
В связи с открытием нового филиала нам требуется: Региональный менеджер по продажам сельскохозяйственной техники в г. Саратов. Мы — ведущий поставщик отечественной сельскохозяйственной техники и запчастей с 2008 года в г. Волжском, Волгоградская обл. Также у нас есть 3 дочерние компании в г. Самара, ...
Ищем целеустремленного и ответственного специалиста, готового оказывать консультационную поддержку абонентам по всем вопросам, связанным с мобильной связью. Ваша задача будет заключаться в предоставлении профессиональных консультаций клиентам по выбору номера, переходу от другого оператора, заказу сим-карт ...
Т-Банк
Саратов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
▪️ Хорошие знания по предмету специализации❗️ ▪️ Умение работать с методическими рекомендациями и выполнять работы по заявленным требованиям студента. ▪️ Высшее образование или в том числе студенты последних курсов.
Условия:
Официальнoе oфoрмление по трудoвому догoвору TK PФ, ГПХ или стaтусу Cамoзанятого Удобный график работы на выбор 5/2, 2/2, 3/3 полный день Полностью белая заработная плата Минимальная заработная плата от 40 000 Разъездная работа по городу Расширенный полис ДМС (включая стоматологию) Полное обучение с
График работы:
сменный 3/3 с 9-22; Официальное оформление; Заработная плата каждые 2 недели, без задержек; Оплачиваемая стажировка; Система онлайн обучения для карьерного развития и роста; Дополнительные скидки для сотрудников на покупку автотоваров.
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 3 разряд средняя зп от 110 000 — 115 000/месяц; 4 разряд средняя зп от 115 000 — 125 000/месяц; 5 разряд средняя зп от 125 000 — 140 000/месяц; - Бонус в размере 10 000
Кто мы? Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей. Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья. Среди наших заказчиков крупнейшие ...
Мы - Кадровое агентство Екатерины Маниной. У нас в работе постоянно появляются новые проекты! Что нужно делать:- размещать и продвигать вакансии в интернет-ресурсах;- принимать входящие звонки от соискателей;- активно пользоваться холодным поиском;Кого мы ждем:- кандидата с опытом работы от 3 месяцев;- ...
Приглашаем в наш коллектив кондитера/помощника кондитера, опыт работы не нужен, всему научим, любого возраста. Важно - любить готовить! Приготовление и сборка тортов и десертов по тех картам! Наличие медицинской книжки обязательно!Зарплата от 50 тысяч рублей, график на выбор 5/2, 3/3, 2/2, можно несколько ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ. - Место работы - Территория СПОГА-1 (Танкистов 84Б). - В наличии инструмент, пресс, теплая бытовка. Ремонт ходовой части осуществляется на улице. Возможна аренда теплого бокса на территории. - В подчинении 3 человека (2 автослесаря 1 снабженец).
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
Обязанности:
1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.2. Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии
Требования:
Высшее образование,повышения квалификации