Мы предлагаем:
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы; Все «белое», полное соблюдение ТК РФ; Высокий уровень дохода: официальную заработную плату дважды в месяц: оклад + ежемесячная
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Мы предлагаем:
Офис в центре города в пешей доступности(Санкт-Петербург, Вознесенский проспект, м. Сенная площадь, м. Садовая) Достойная оплата труда: оклад (обсудим индивидуально) + КТУ стабильно и без задержек График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 пятница до 15.00, возможен график 3/4, 4/3 Корпоративный ДМС с широким
Мы предлагаем:
- Гибрид или удалёнка, график с 9:00 до 18:00 с пн-пт - Фикс — 50 000 руб. + бонусы за квал.лиды и продажи - Премии за перевыполнение плана - Обучение “с нуля” и доступ к обучению “Гребень продаж” - Возможность карьерного роста до менеджера по продажам - Поддержка и наставничество от опытных коллег Что
Мы предлагаем:
Удалённый формат работы Конкурентная заработная плата: фикс + бонус по результатам работы Классный, вовлечённый продукт — есть с чем и для кого работать Возможность роста и развития в рамках масштабируемого проекта.
О компании Группа компаний Inkam запускает собственное производство камбузного и прачечного оборудования. На первом этапе — серийная сборка камбузных плит (до 10 шт./мес), далее — линейка профессиональных стиральных машин и прочее камбузное оборудование. Металлообработка (резка, гибка, сварка, шлифовка, ...
Обязанности:
- Полный цикл проектирования: Разработка и выпуск конструкторской документации (КД) на новые изделия в соответствии с техническими заданиями - Техническое
Требования:
- Высшее техническое образование (машиностроение, строительство, архитектура) - Опыт работы инженером-конструктором не менее 3 лет, из них не менее 1 года