Требования:
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и трудовой стаж по профилю не менее двух лет. Лицо, которое не обладает специальной подготовкой или необходимым стажем работы,
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ "ЛИЦЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ № 71 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА ИНОЗЕМЦЕВА Г.А."
В Sen. мы верим, что настоящее благополучие — это единство тела, чувств и разума. Мы не просто оказываем услуги, мы создаем среду, где каждый гость находит свой путь к здоровью и внутреннему балансу.Для расширения нашей команды мы ищем не просто сотрудников, а проводников к гармонии — увлеченных профессионалов, ...
формирует конкретные знания, умения и навыки в области музыки; содействующую развитию способностей в области музыки каждого ребенка и реализующую принципы современной педагогики; формирует основы музыкальной культуры обучающихся как части их общей духовной культуры, как особого способа познания жизни ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ "ШКОЛА № 64"
Ростов-на-Дону
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Принимает участие в работе по звуковому и музыкальному оформлению мероприятий, проведении репетиций. Производит перемещение, установку звукотехнической аппаратуры и ее коммутацию в местах проведения культурно-массовых мероприятий. Работает над звуковым решением программ. Обеспечивает качество звука прямых
ГБУК Ростовской области Донская государственная публичная библиотека
Обязанности:
Прием посетителей. Консультирование посетителей по предоставляемым услугам. Осуществление продажи экскурсионно-туристических услуг индивидуальным и организованным
Требования:
среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое и др.) и стаж работы по направлению
ФГБУ Культуры Государственный Ростово-Ярославский архитектурно-художественный музей-заповедник
График работы:
5/2 с 8.00 до 17.00 (сб, вс - выходные дни); Место работы: г Ростов-на-Дону ул 50-летие Ростсельмаша 6В БЦ Альфа; Оплата спортзала; Развитая корпоративная культура; Опытный наставник на этапе обучение и внедрения вас в команду; Молодой коллектив и лояльное руководство! Какие задачи будут стоять перед
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Главный юрист: эксперт по банкротству физических лиц Вам нравится разбираться в сложных юридических задачах и находить нестандартные решения? Хотите стать ключевым экспертом в команде лидеров рынка банкротства? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: • Руководство юридическим направлением по банкротству ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2; Территориально: районы - Западный, Центральный, Левенцовка; Доброжелательный коллектив, комфортная обстановка; Современное оборудование и инструменты, безопасные материалы; Регулярное обучение - корпоративное и в рамках индивидуальной программы развития за счет компании.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает