Обязанности:
• Не просто работа, а миссия. Не просто зарплата, а полный социальный пакет и уверенность в завтрашнем дне.Единовременная выплата при заключении контракта
Условия:
• Почему выбирают именно нас? 7 ключевых выгод, которые меняют жизнь: 1. РЕШИТЕ ЖИЛИЩНЫЙ ВОПРОС РАЗ И НАВСЕГДА • Участие в программе «Военная ипотека»:
Армия России
Орел
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты
Только ОФИЦИАЛЬНОЕ оформление, офис в г. Курске, оплата проезда от места жительства до офиса. Сезонные работы в полях (Осенний сезон с 01.08 по 30.11.г. Весенний сезон с 01.03. по 31.05. г.) жилье и питание предоставляется. ЗП указанная в вакансии является актуальной в период работы в полях. В межсезонные ...
График работы:
5/2, с 8.30 до 17.30; Работа на объектах предприятия ООО ОСПАЗ; Оформление по ТК РФ; Стабильная и своевременная выплата «белой» заработной платы, 2 раза в месяц; Забота о здоровье: ДМС - страхование со стоматологией; Опытный наставник; Годовой бонус по результатам работы; Обеспечение средствами индивидуальной
В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы корпоративных клиентов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: принимать и обрабатывать инциденты от корпоративных клиентов; искать и диагностировать проблемы на сети, настраивать с клиентами ...
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
Высокий уровень оплаты труда – обсуждается индивидуально на собеседовании, далее предусмотрена индексация по результатам работы. Возможность работать удаленно в режиме home – office. Нормированный график работы, с 9.00 до 18.00, будни. Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
Удаленный формат — работайте из любой точки России; Официальное трудоустройство + полный соц. пакет; Гибкая мотивация — прозрачная и понятная система премирования; Сменный график 2/2: с 07:00 до 19:00,08:00 до 20:00, 09:00 до 21:00 по МСК; Предоставляем свое оборудование (ноутбук, мышка, гарнитура и
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Обязанности:
• Организация и контроль работы гипермаркета • Работа с эффективностью магазина • Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета,
Условия:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность