Обязанности:
организационно-педагогическое обеспечение обучающихся и сотрудников в проектировании программ воспитания; - вовлечение обучающихся
Условия:
режим работы : пятидневная рабочая
Требования:
среднее профессиональное или высшее образование (педагогическое) (бакалавр) , опыт работы не менее 2 -х лет, наличие справки об отсутствии/наличии
Обязанности:
Организовывать, планировать, контролировать, анализировать воспитательную работу Колледжа в соответствии с направлениями воспитательной деятельности (формирование профессиональной направленности личности студента, культуры здорового образа жизни, организации пространства свободного
Описание 2.1. Осуществляет руководство деятельностью учебной части. 2.2. Планирует перспективную и текущую работу учебной части, представляет ее на утверждение заместителю директора по учебной работе, организует выполнение планов, подготовку отчетности. 2.3. Разрабатывает, корректирует и оформляет необходимые ...
Askona – крупнейшая международная компания по производству товаров для сна и отдыха. Наши салоны представлены в России, СНГ и странах Европы. Более 30-ти лет мы помогаем людям заботиться о своем здоровье. Нам важно, чтобы в нашей команде работали сотрудники, искренне разделяющие миссию компании, готовые ...
Обязанности:
Консультирование клиентов по продукции компании (массажное оборудование). Оформление продаж и помощь в выборе товара. Что мы ждем от вас: Дружелюбие и искреннее желание помогать клиентам. Коммуникабельность, ответственность и способность быстро обучаться. Инициативность — не бояться предлагать товар
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы. Карьерный рост внутри компании. Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽. Возможность работать рядом с домом и комфортные условия. Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей).
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2 (с 10 до 21) Предоставление форменной одежды.
Курьер – еженедельный доход без штрафов 30.000 рублей за каждого приведённого друга надбавка за непогоду +10 рублей за каждый заказ надбавка за доставку в воскресенье и понедельник надбавка 5 рублей к каждому заказу за доставку в вечерние часы 18:00-23:00 быстрое заключение договора — в течение часа ...
РAБОTА C HAМИ ДАСТ TЕБE ВОЗМОЖНOСТЬ ДЛЯ ПОCTOЯHHОГО РАЗВИTИЯ, ДОСTИЖEНИЯ BЫCOКИX РEЗУЛЬТAТОB И BДОXHOВЕHИЯ КОГДA ТЫ C НAМИ: Cовoкупный дoхoд (фиксированная часть + премия зa сбор интеpнет-закaзoв, без штрaфoв), cтабильные выплaты 2 раза в месяц Удобный сменный график Оформление по ТК РФ с первого дня, ...
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00, компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы; Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию;
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за ...
Требования:
Опыт написания продающих текстов (копирайтинг). Успешный опыт продвижения новых продуктов. Организаторские способности: постановка задач и контроль их исполнения. Опыт поддержки и развития сайтов, продвижения в соцсетях. Аналитическое мышление, креативность, умение работать в условиях многозадачности.
Обязанности:
вести учет сотрудников предприятия; вести кадровые документы, касающиеся приема, перевода и увольнения работников, а так же приказов об основной деятельности; готовить документацию, необходимую для проведения аттестаций, поощрения сотрудников и представления их к награждениям; осуществлять учет и хранение
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ: Группа Актион - работает с 1994 года и выпускает продукты, которыми уже пользуются более 17 млн. специалистов коммерческих и гос.учреждений по всей России. В компании работает более 5 тыс. сотрудников в 22 филиалах России и странах СНГ. МЫ РАЗРАБАТЫВАЕМ И ПРОДАЕМ ПРОДУКТЫ ДЛЯ ...