Обязанности:
Подбор персонал в соответствии с потребностями компании; Вводить в должность и адаптировать новых сотрудников; Разрабатывать ЛНА организации по своей части;
Условия:
Корпоративный транспорт; Комфортный ввод в должность и поддержку во всём; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально; Официальное трудоустройство,
Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии. Компания Тайле — это международная компания. Мы успешно работаем на рынке сетевого оборудования с 1992 года. Являемся разработчиками и производителями собственной продуктовой линейки. Тайле - это все, что касается построения надежных IT -сетей. Кабельная ...
Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство, полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный); Профессиональный рост,
Требования:
Успешный опыт закрытия вакансий на производстве будет являться вашим преимуществом; Уметь коммуницировать и организовывать процессы; Самостоятельность,
Условия:
работа в стремительно развивающейся компании, ориентированной на автоматизацию, цифровизацию процессов; оформление отношений в соответствии с ТК РФ; удаленный
Требования:
опыт работы удаленно, навык самоорганизации, ориентация на результат, умение фиксировать промежуточные шаги к верхнеуровневой цели; опыт подбора рабочих
Мы - федеральный сетевой dark kitchen FOOD BOOM. В связи с активным ростом и географическим расширением, приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу! Основные задачи: Активный подбор персонала компании по заданным параметрам и закрытие вакансий качественными кандидатами; Проведение адаптации для ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; Место работы: улица Аэропорт, 51/1; Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, дополнительное оборудование, ремонт и сервисное обслуживание автомобиля; Дружный коллектив и интересные задачи. Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла подбора персонала; Мониторинг рынка
Мы предлагаем:
Помощь в адаптации при входе в должность (обеспечим поддержку в изучении бизнес-процессов компании); Стабильную заработную плату и прозрачную систему финансовой мотивации: оклад + премия– цифры обсуждаются на личном собеседовании; Работы в управляющем офисе на
Ищем в команду HR менеджера! У нас нет текучки, но мы постоянно развиваемся и двигаемся вперед, в связи с этим нужен человек, который будет решать кадровые вопросы в компании. Мы, молодая развивающаяся компания. Занимаемся всем, что связано с ремонтом и дизайном. У нас минимум бюрократии и максимум нацеленности ...
ФУНКЦИОНАЛ: Поиск кандидатов на открытые вакансии, Проведение телефонных интервью. Проведение индивидуальных и массовых собеседований, ассессмент с кандидатами. Сопровождение и координация сотрудников в период обучения. Адаптация сотрудников. Ведение отчетности в базе данных, аналитика. МЫ ОЖИДАЕМ, ...
Мы предлагаем:
Полный социальный пакет согласно ТК РФ. Своевременная и официальная заработная плата от 65
График работы:
с 9 00 - 18 00, 5\2 (возможно гибкое начало рабочего дня). Комфортный офис в центе города. Что входит в обязанности: КДП: Ведение кадрового делопроизводства, а также воинский учет. Разработка, актуализация и учет
Присоединяйтесь к Новосибирскому молочному комбинату и станьте частью самого успешного и стабильного бизнеса в России. Работайте с брендами Экомилк, пользующимися любовью и популярностью во всей стране; с брендами, которые делают вкусной жизнь наших потребителей. Приглашаем в нашу команду Менеджера по ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (суббота, воскресенье — выходные дни) Дружный, активный коллектив Руководство, которое слышит своих сотрудников Возможность профессионально
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Обязанности:
- Организация работы ресторана в смену: управление персоналом, расписанием и задачами.- Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности гостей.-
Требования:
- Опыт работы на должности менеджера или в сфере HoReCa от 1 года.- Отличные коммуникативные и лидерские качества.- Умение работать в условиях многозадачности.-
Требования:
опыт работы по специальности, высшее профильное техническое образование, навык быстрого освоения нового материала; опыт проектирования, стремление работать как самостоятельно так и в команде (в процессе проектирования объекта слышать/учитывать информацию от других разделов). Что мы ожидаем от вас:
Ground Up Manufacturing – двухгодовая программа, нацеленная на рост будущих технических лидеров на производственных площадках PepsiCo. Тебе предстоит пройти индивидуальную программу ускоренного развития по 4-м ротациям. Во время программы ты сможешь прокачать свои навыки за счет сочетания реальных задач, ...