Обязанности:
Стратегическое развитие сервисного направления: Разработка и реализация стратегии продвижения сервисных услуг компании в сфере энергетического оборудования.
Требования:
опыт на позициях руководителя направления по тендерному сопровождению, менеджера проектов. обязательный опыт работы в области сервиса энергетического оборудования
Обязанности:
Контроль соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций
Условия:
Официальное трудоустройство согласно
График работы:
5/2, с 08:30 до 17:30; Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту; Премирование (ежеквартальная, ежегодная); ДМС; Льготное
Вам предстоит: Контроль за получением, проверки и оформления проектной и исполнительной документации. Техническое руководство строительством, обеспечивая высокий уровень качества, соблюдение сроков и технологической последовательности работ подрядчиков. Подготовка и оформление договоров с заказчиками ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ Расширенный соцпакет (ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные) Нормированный график 5/2 с возможностью выездов на объекты Реальную возможность создать новое направление и вырасти до директора. Проекты, где ваши решения будут влиять на развитие
Требования:
• Высшее образование по направлениям: Экономика, Менеджмент, Государственное и муниципальное управление, Строительство или смежным специальностям• Обязательный опыт работы в государственных учреждениях или с государственными заказами• Опыт работы не менее 5 лет в сфере материально-технического снабжения,
Обязанности:
• Проведение диагностики, аудита УК и зависимых обществ и составление дорожной карты по объединению функции ведения кадров по группе компаний, включая
Требования:
• Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом — будет преимуществом);• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. Испытательный срок — 3 месяца. Карьерный рост Чёткая карьерная лестница: возможность развития до позиции CCO (директора по коммерции) Профессиональное развитие: обучение, участие в стратегических решениях Расширение компетенций в сфере технических продаж, архитектурных решений