Ищем опытного и стратегически мыслящего Заместителя генерального директора продажам, который возглавит развитие нашего коммерческого блока. Эта ключевая роль предполагает комплексное управление продажами (запасные части, сервисное обслуживание, текущий и капитальный ремонт локомотивов). Вам предстоит ...
Требования:
Высшее образование (желательно в области логистики, менеджмента, экономики, транспорта); Обязателен опыт работы в логистике в должности CEO, CEO-1 – не менее 5 лет; Знание по ВЭД, специфики рынка, оказывающих логистические услу
ГК «Три Точки» разрабатывает решения, которые делают владение автомобилем более комфортным, безопасным и экономичным. С 2012 года наша RnD команда специализируется на разработке и производстве телематического оборудования с системой ЭРА-ГЛОНАСС и GPS-мониторингом. В августе 2023 года мы запустили собственное ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня; График работы 5/2, после успешного прохождения испытательного срока, возможен гибрид; Комфортный офис в районе м. Авиамоторная; Полностью белая заработная плата; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Развитая корпоративная культура; Профессиональный, карьерный и
Anzhee
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Профиль должности: Директор по маркетингу (торговый контур) Подчинение: Коммерческому директору / Генеральному директоруСтруктурное подразделение: Маркетинг, торговое направлениеЛокация: МоскваФормат работы: офис/смешанныйВ подчинении: от 15 до 50 человек (бренд, трейд, digital, PR, аналитика) Цель должности ...
Мы находимся в поисках опытного Директора по розничному развитию, который возглавит масштабирование сети приемо-заготовительных участков, обеспечит операционную эффективность и стратегическое управление розничных направлений. ПОЧЕМУ МЫ? 30 современных заводов 22 000 штат сотрудников 52 региона ...
Мы предлагаем:
Работа в компании с сильным продуктом и высокими стандартами качества. Возможность влиять на развитие бизнеса и запуск новых направлений. Конкурентная заработная плата: оклад + мотивация по KPI. Гибкий график работы, оформление по ТК РФ. Работа в команде, которая ценит инициативу, партнёрство
В сопроводительном письме просим написать: чем конкретно работа в компании АО ГЛАВСНАБ интересна для Вас, что из ранее полученного опыта сможете применить. Обязательно указать ожидаемый размер мотивации. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут. Спасибо за понимание! ВАЖНО! Знание ...
Вакансия: Директор по развитию в компании Фарм-Трэйд Компания Фарм-Трэйд, один из ведущих национальных фармацевтических дистрибьюторов с 1994 года, приглашает вас стать частью нашей динамичной и успешной команды! Мы гордимся тем, что входим в рейтинг TOP-100 надежных поставщиков госзаказа и являемся ...
Обязанности:
продвижение товаров и услуг компании; определение условий продажи товаров (цены, системы скидок и преференций отдельным группам покупателей);поиск оптовых
Требования:
опыт работы от 3 лет;образование высшее (маркетинг или экономика); опыт работы с застройщиками и подрядными организациями;умение работать с большими объемами
Мы предлагаем:
Участие в развитии Компании на рынке лизинга. Свободу в реализации идей и инициатив, направленных на развитие бизнеса. Конкурентную зарплату (фикс + KPI + премии по итогам квартала/года). Пространство для профессионального роста: участие в ключевых сделках, влияние на продуктовую линейку и региональную
Мы находимся в поисках опытного Директора по розничному развитию, который возглавит масштабирование сети приемо-заготовительных участков, обеспечит операционную эффективность и стратегическое управление розничных направлений. ПОЧЕМУ МЫ? 30 современных заводов 22 000 штат сотрудников 52 региона ...
Условия:
- Официальное трудоустройство- График работы 5/2, с 09 до 18, очно в офисе- З/пл от 700 000 рублей при выполнении плана- Стабильная заработная плата без
Требования:
- Высшее образование- Подтвержденный опыт от 3 лет проектных продаж в области промышленного строительства (сегменты b2b и b2g)- Опыт формирования реферальных