Обязанности:
Управление процессом подбора. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам и согласования профилей вакансий. Подбор
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Успешный опыт управления командой и проектами в области HR. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Место работы - м.Войковская / станция МЦК Коптево График - 5/2 (09.00-18.00) Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Выплата вознаграждения 2 раза в
Требования:
Наличие опыта ведения кадрового делопроизводства полного цикла Опыт работы с иностранными гражданами (безвизовые) Опыт работы с несколькими юридическими
Обязанности:
Разработка разделов ПОС «Проекта организации строительства» на реконструкцию и новое строительство зданий и сооружений жилого, административного, торгово-развлекательного
Мы предлагаем:
Работу в крупной генподрядной строительной организации с многолетней историей; официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 с 09-00 до 18-00,
Условия:
Подчинение административному директоруОформление строго по ТК РФДМС (после
Требования:
- Высшее, желательно в сфере HR, психологии, педагогики- Опыт работы в подборе персонала в строительной организации (ИТР)- Знание эффективных технологий и инструментов подбора, оценки и адаптации персонала- Хорошие коммуникативные
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор на 1 год с регулярным продлением договора Работа на месте работодателя с графиком работы 5/2 Выплаты два раза в месяц
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового учёта без деления на участки, количество 300+ человек, 1 юр. лицо, в отделе 3 специалиста.Учет в базе 1С ЗУП 8.3.Оформление
Требования:
релевантный опыт работы не менее 5 лет;уверенное знание 1С ЗУП 8.3;знание Word и Excel для составления управленческой отчётности;скурупулёзность, системность,
Обязанности:
Подбор, развитие и мотивация персонала: Проведение end-to-end подбора: от создания вакансий до выхода кандидата на работу. Организация и курирование
Требования:
Опыт и знания: Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства. Навыки проведения
Вакансия компании: ООО НОВЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИКомпания Инвойс Кафе - это краудлендинг платформа для инвесторов и предпринимателей, где можно инвестировать в бизнес под хороший процент или найти инвестиции для бизнеса. Внесены в реестр ЦБ РФМы ищем не SMM-специалиста. Мы ищем человека в команду Инвойс ...
Мы предлагаем:
* Работу в стабильной и надежной компании. * Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. * Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования). * График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. * Комфортабельный офис в районе Москва-Сити.