Обязанности:
Управление процессом подбора. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам и согласования профилей вакансий. Подбор
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Успешный опыт управления командой и проектами в области HR. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров
Обязанности:
- обеспечить безопасную и безаварийную эксплуатацию инженерных систем, оборудования и строительных конструкций МКД; - обеспечить выполнение на инженерных
Условия:
Оформление
Требования:
Высшее техническое образование Наличие группы по ЭБ не ниже 4 до 1000 В административно-технического персонала, аттестация по тепло хозяйству в качестве
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы подразделения по внедрению программ государственной поддержки в отдельных отраслях экономики: - жилая и коммерческая недвижимость - инфраструктура, в том числе в жилой недвижимости - лифтостроение - ЖКХ Участие в разработке нормативных и регламентирующих ...
Обязанности:
Организовывать работу подчиненного персонала в соответствии с Техническим регламентом о безопасности лифтов и другой нормативно- технической документацией
Условия:
Официальное трудоустройство ТК РФ Место работы: Москва Уровень заработной платы по итогам
Требования:
Знание лифтового оборудования Знание ГОСТ лифтов Знание технического
Обязанности:
работа с обращениями граждан (прием,регистрация, отслеживание сроков ответов) прием входящих/исходящих звонков работа с электронной почтой взаимодействие с Почтой Росии выполнение поручений начальника отдела,
Условия:
5-2, обед
Требования:
Знание работы в Моседо владение программами Microsoft Office опыт работы в сфере ЖКХ
Обязанности:
разработка стратегии товарного направления; управление товарным ассортиментом; планирование и обеспечение производства комплектующими; управление запасами;
Условия:
работа в крупной, стабильно развивающейся компании; испытательный срок 3 месяца; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; график работы: 5/2,
График работы:
у нас нет жесткого графика работы, мы придерживаемся здравого смысла. Мы работаем с понедельника по пятницу, и большинство коллег начинает рабочий день с 8 до 11 Мск. Формат работы: удаленно, гибрид или офис по желанию. Офис в Москве — БЦ Сириус парк 3-й Нагатинский пр-д., д.3, корп.2, стр.9, м. Нагатинская.
Домиленд — это аккредитованная ИТ-платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд компания получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, ...
Banks Soft Systems - системно значимая российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке, внедрении и поддержке решений по цифровизации клиентского обслуживания для банков, финтех-компаний, госсектора, телекома, ритейла, медицины, сферы ЖКХ в России и СНГ. Мы разрабатываем системы речевой аналитики, ...
Обязанности:
Претензионная работа: Подготовка исходящих претензий, рассмотрение входящих претензий. Участие в досудебном урегулировании претензий.
Условия:
Место работы - ЦМТ (Центр Международной
Требования:
Высшее юридическое образование Уверенное знание гражданского, процессуального, градостроительного и земельного законодательства, законодательства
Обязанности:
Претензионно-исковая работа, представительство в судах, контролирующих органах, договорная работа, исполнительное производство.Юридическое сопровождение деятельности УК в сфере ЖКХ.В основном судебная работа по взысканию дебиторской задолженности с физических и юридических лиц: представительство в судах