Обязанности:
- Работа с рекламой, поддержание необходимого ДРР;- Работа с РНП, выявление точек роста и влияние на них;- Работа с новинками, умение быстро вывести карточки
Условия:
- Работа удаленная;- График работы 5/2 с 9-18.00;- Зп состоит из оклада и KPI, подробнее на собеседовании;- Иногда будут задачи, которые нужно будет выполнять
Обязанности:
• Обеспечение безаварийной работы электрооборудования и электрических сетей тепловых пунктов; • Проведение профилактического обслуживания, своевременное
Условия:
• Возможность работать рядом с домом в САО (несколько вакансий): Динамо, Дмитровская, Тимирязевская, Селигерская, Водный стадион, Верхние Лихоборы);
Обязанности:
Доставка техники и аксессуаров. Выполнение поручений
Требования:
Вежливость - очень важное качество наших сотрудников, так как политика компании направлена на предоставление качественного сервиса
График работы:
2/2; 3/3; 4/2; 5/2 - выходные плавающие В маршруте от 15 до 30 доставок в день (по желанию); Заработная плата: 137.500 руб - при выполнении
Условия:
Средний доход – от 30 000 до 45 000 ₽ в месяц Но можно зарабатывать больше – до 70 000 ₽ в месяц (в зависимости от скорости и качества работы) ЗП сдельная
Требования:
Опыт работы не требуется, но будет плюсом при продвижении по карьерной лестнице (будет обучение) Возможность использования личного ПК или ноутбука с компенсацией
Обязанности:
контроль за соблюдением в структурном подразделении законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда информирование работников от лица работодателя
Условия:
оформление
Требования:
высшее образование (техническое) желательно и профпереподготовка по направлению Специалист по охране труда ( не менее 250 ч) опыт работы в области охраны
Условия:
• Оформление по ТК РФ• График: 5/2 с 9.00 до 18.00, работа в офисе (Москва, м. Павелецкая/Серпуховская).• Доход: оклад + годовой бонус (% от годового дохода).
Требования:
• Опыт руководства digital-проектами в B2B сфере от 3 лет.• Уверенное владение веб-аналитикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics).• Способность самостоятельно
Мы крупные селлеры в категории Товары для дома и электроники. Более 4-х лет на рынке продаж. Работаем с Ozon, Wildberries, Yandex.Market. Мы динамично развивающаяся компания. Наша цель — укрепить позиции на Wildberries и увеличить долю рынка. Присоединяйтесь к команде, где ваши идеи влияют на результат! ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильном и активно развивающемся Агрохолдинге; Очень интересный и развивающийся бизнес: компания полного цикла производства (строительство, выращивание, переработка, дистрибьюция); Комфортная и демократичная рабочая атмосфера; Соблюдение трудового законодательства; Конкурентоспособный уровень
Мы активно развивающаяся WEB-агентство Москвы с талантливой командой профессионалов. МЫ РАЗВИВАЕМСЯ И НЕ СТОИМ НА МЕСТЕ, улучшаем и масштабируем ключевые направления компании, следим за новинками и технологиями. Только за последний год мы выросли в 2 раза и это только начало. МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ! ЗАДАЧИ: ...
Обязанности:
Сопровождение и развитие отношений с текущими клиентами; Продажа новых платежных методов текущим клиентам; Консультирование клиентов по вопросам интеграции платежных решений и другим текущим вопросам; Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими Hard-skills: опытом ведения клиентов B2B; желанием
Привет! Мы - команда Platrum, занимаемся разработкой сервиса по автоматизации менеджмента. Наш сервис упрощает и систематизирует работу бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! В нем собрано множество крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая ...
Обязанности:
Изучение и проработка договоров, внесение необходимых изменений, согласование и заключение.Подготовка NDA, дополнительных соглашений и других документов
Условия:
График работы 5\2 (с 9 до 18) в уютном в офисе на Якиманской наб., д. 2 (после испытательного срока обсуждается гибридный формат работы) Официальное трудоустройство
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали