Обязанности:
Организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль над развитием этого процесса, процесса социализации и безопасности
Условия:
график работы 5/2 трудоустройство
Требования:
Высшее педагогическое образование Переподготовка по направлению Управление образовательной организацией Опыт работы в должности заместителя
ГБОУ города Москвы Школа № 1619 имени М.И.Цветаевой
Обязанности:
* управление персоналом; * организация и контроль работы всех отделов компании: кухни, бара, закупок, бухгалтерии, официантов, службы безопасности, маркетингового
Условия:
Официальное трудоустройство Иногородним предоставляется жилье ( квартира в шаговой доступности к месту работы) Работа с уникальным белорусским продуктом
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе •обучение с нуля и поддержка наставника •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников •возможность карьерного ...
Мы предлагаем:
Офис в центре Москвы класса А+; Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста; Обучение
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе •обучение с нуля и поддержка наставника •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников •возможность карьерного ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Старший продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 100000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка
Обязанности:
- Продажи на начальных этапах, чтобы подтвердить Ваши компетенции. Работа как с теплым, так и с холодным трафиком в b2b сегменте. По итогам формирование отдела продаж; - Контролировать сделки на всех этапах продаж. В дальнейшем контролировать сделки Ваших менеджеров; - Ведение клиентской базы и отчетности