ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Мы предлагаем:
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; квартальная премия по результатам работы, 20% от окладной части; компенсация питания (2600 рублей); возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного пути и развития в компании; забота
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Условия:
- обучение- чистый и уютный офис-склад- рабочий график с 8:00 - 18:00 на 2/2- испытательный срок минимум 1 месяц- на испытательном сроке получаете 3500₽
Требования:
- ответственность, внимательность и пунктуальность- хорошая мелкая моторка пальцев рук- умение работать большую часть дня стоя- предпочтение отдаем мужчинам,
Обязанности:
пpиготовлeние хлебобулoчных издeлий приготовление хлеба сoлёная и сладкая выпечкa из дpoжжeвoго тестa приготовление пирогов полный цикл пpоизвoдства
Условия:
график 2/2 или индивидуальный ставка 4500 руб./смена оформление по ТК РФ дружный
Требования:
профильное образование или опыт работы будут преимуществом ответственность наличие
Требования:
- Высшее образование строительное, инженерное - Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности - Знание техники безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды - Знание проектно-сметной документации, чтение чертежей - Умение или готовность научиться работать с нивелиром Вы будете: - Получать полностью
Мы предлагаем:
- Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад+KPI), оплата больничных и отпусков;- Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;- Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Савеловская
График работы:
5/2; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста-60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании; Активная корпоративная жизнь – мероприятия
Обязанности:
Осуществлять руководство группой работников цеха или участков цеха при выполнении ремонтно-восстановительных работ. Разрабатывать планы и методические
Требования:
Знать организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам эксплуатации и ремонта оборудования. Знать действующие стандарты,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Стабильная заработная плата; Бонус по итогу работы за год; Расширенный социальный пакет от ПИК; Возможность профессиональной реализации; Сплоченный коллектив профессионалов и отличное Руководство. Задачи: Руководство строительным объектом от подготовки
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (после исп. срока); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн
Наш Партнер, ведущий производитель газоочистного оборудования, ищет себе в команду Менеджера по корпоративной культуре и внутрифирменным коммуникациям. Какие задачи компания планирует решить: Формирование положительного имиджа компании среди сотрудников и партнеров компании. Повышение мотивации ...
Мосводосток - стабильное передовое предприятие Москвы, деятельность которого охватывает многие направления коммунального хозяйства города. Предприятие гарантирует условия труда в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, стабильную конкурентную заработную плату и гибкую систему премирования ...