Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премииРасширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня100% оплату больничного листаКомпенсацию питания, оплату мобильной связи и интернетаКорпоративную пенсионную программуВозможности карьерного и профессионального развития, а также
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность, наша компания работает под одним брендом на протяжении 23-х лет; Полное соблюдение ТК РФ (оформление в штат на бессрочный трудовой договор); Прозрачную и понятную финансовую мотивацию (фиксированный оклад плюс бонусы); Гибкий график работы (40 часов в неделю) в офисе; ДМС со
Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты. Мы усиливаем нашу команду специалистов ...
Условия:
Доход 90 000-130 000 рублей (оклад + премиальная составляющая); Оформление согласно ТК РФ; Ищем сотрудника , проживающего в г. Москве! Полностью прозрачная
Требования:
Высшее образование; Навыки поиска, оценки персонала среднего звена, ключевых специалистов от 3-х лет; Аналитические способности, организованность, системность;
Погрузитесь в динамичную сферу управления персоналом, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста.Обязанности Размещение вакансий на профильных сайтах Подбор персонала для различных подразделений компании Холодный поиск кандидатов и активное привлечение специалистов ...
Условия:
Оформление: согласно трудовому договору; График работы 5/2 с 9 до 18 (3-4 раза в неделю) или с 12 до 21 (1-2 раза в неделю); Конкурентоспособная заработная
Требования:
* Опыт преподавания/обучения взрослых: Подтвержденный успешный опыт разработки и проведения тренингов, семинаров, лекций или уроков для взрослой аудитории
ВАШИ ЗАДАЧИ: Администрирование системы оценки на портале: снятие отчётности, назначение тестирования, контроль достижений и назначение значков в профиле сотрудников; Сбор данных из разных источников по показателям эффективности сотрудников в рамках адаптации для принятия решения по испытательному сроку ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Оклад + KPI (Окладная часть обсуждаются индивидуально с учетом вашего опыта работы) Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно
Требования:
Образование Высшее профильное (управление персоналом) Положительный опыт работы директором по персоналу, HRBP от 5 лет на торговых предприятиях. Опыт руководством от 5 человек. Обязателен опыт работы в области западного менеджмента. Постоянное обучение и развитие в сфере HR
В процессе работы необходимо Обучение менеджеров продукту и техникам продаж на местах работы (работа в полях) Оценка эффективности работы менеджеров Разработка и проведение мероприятий по проверке знаний Разработка методических материалов обучения сотрудников Проведением работ по адаптации персонала ...
Основные задачи: 1. Работа с командами: Разработка и внедрение стратегий для повышения продуктивности и эффективности работы команд с учетом индивидуальных потребностей; Поддержка регулярной коммуникации с командами для обсуждения прогресса, постановки задач и решения возникающих вопросов, а также ...
Условия:
Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня, гибридного графика) Годовая премия, дополнительные выплаты к отпуску Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы) Материальная помощь к значимым