Обязанности:
• Контроль качественного выполнения производственных заданий по монтажу слаботочных систем (ПС, АППЗ, СОУЭ, РТС, АСУД, АТХ, СОТ, СКУД ) на объектах строительства
Условия:
• Место работы: Москва, ЮАО, Даниловский, Автозаводская ул., вл. 23/66. ЖК Shagal; • Официальное трудоустройство, соцпакет, "белая" заработная плата, без
Если вы — мастер на все руки, ждем вас в нашей команде!Наши направления работ:· Работы с плиткой и керамогранитом: комплексная укладка на пол и стены, подготовка оснований, затирка швов.· Устройство всех видов напольных покрытий: укладка ламината, паркетной доски, инженерной доски, массивной доски, пробки, ...
График работы:
5/2. • Время работы: 8:00 - 17:00. • Достойная заработная плата (оклад + бонус). • Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ. • Работа на текущих
Требования:
Вакансия: Младший каменщик. Что нужно делать: • Выполнять под руководством каменщика монтажные и ремонтные работы с использованием камня, кирпича,
Мы предлагаем:
Заработная плата от 185 000 - по итогам собеседования, выплаты 2 раза в месяц без задержек Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2, суббота-воскресенье выходные, 9.00-18.00 или
Требования:
Высшее строительное или экономическое образование Опыт в компании с аналогичными работами Знание нормативной базы и области
Обязанности:
• Монтаж кабельных линий 0,4 - 10 кВ (в т.ч. монтаж концевых и соединительных муфт) в соответствии с проектом Монтаж ТП, РТП, БКТП, СП 0,4 - 10 кВ. Организация
Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ; Полный рабочий день; Испытательный срок 3 месяца; Выплата ЗП , два раза в месяц; Дружный и профессиональный коллектив; Перспектива
БЕЗ ОКЛАДА, только процент, высокий! Заработок до 1 000 000₽ в месяц. Вакансия для тех, кто может и хочет зарабатывать! Прочих прошу не беспокоить! В оптовую торговую компанию требуется мотивированный менеджер. Компания является официальными представителями Haier, Hisense, Royal Clima, Funai, AUX, Energolux, ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Формат: офис в Москва-сети + удалёнка + выездные встречи, («поля», проведение переговоров, выезд на предприятия клиентов) Портрет нашего Идеальный сотрудника: Опыт в В2В-продажах от 1 года, (инженерное/ строительное оборудование); Умение выстраивать партнерские
Мы предлагаем:
Возможность начать карьеру в крупной компании Достойная оплата труда Прозрачная и прогрессивная система мотивации (Оклад + премия за выполнение KPI). Систему
Требования к кандидату:
Четкая, грамотная устная и письменная речь, не конфликтность, стрессоустойчивость; Позитивный настрой, ответственное отношение к работе. Пунктуальность