График работы:
с 9:00 - 18:00 мск, 5/2. Суббота, Воскресенье, праздники - выходной. ✅ Удаленная работа ✅ Молодой коллектив и хорошая атмосфера ✅ Возможно оформление по ТК РФ после испытательного срока Наши требования: Опыт руководителем отдела продаж от 3 лет Было в прямом подчинении более 5 человек У вас фокус на
Обязанности:
Управление строительно-монтажной организацией весь функционал Генерального
Условия:
Полная занятость в
Требования:
Высокий профессиональный уровень, опыт работы в области строительства, знание строительного рынка Москвы, коммуникабельность готовность работать в команде, заинтересованность в результате труда, готовность работать
Мы предлагаем:
Доход от 150 000 до 300 000 руб. (оклад + %). Возможность возглавить новое направление и вырасти до коммерческого директора. Работа с крупными клиентами.
Требования:
Опыт в B2B-продажах сложного продукта, плюсом будет опыт в сфере организации мероприятий или маркетингового агентства. Навык работы с крупными клиентами:
Требования:
Опыт работы от 3 лет арт-директором / креативным дизайнером / сценографом в event-, шоу- или концертной индустрии Наличие портфолио с реализованными проектами: обязательно с описанием задач и достигнутых результатов Креативное мышление и лидерские качества: способность разрабатывать оригинальные идеи
Обязанности:
Привлечение на обслуживание корпоративных клиентов из сегментов среднего и крупного бизнеса, участвующих в государственных и коммерческих закупках закупках,
Требования:
Опыт работы в сфере кредитования юридических лиц от 5 лет (Банки Топ-100); Наличие собственной клиентской базы крупных корпоративных клиентов! Умение работать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 126230 – 177650 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Опыт работы:
Минимум 5–7 лет в сфере HoReCa, из них не менее 3 лет на руководящих позициях исключительно в премиум-сегменте (fine dining или luxuryhospitality). Опыт управления несколькими заведениями обязателен; предпочтителен опыт в ресторанах с фокусом на рыбе и морепродуктах. • Навыки и компетенции: o Технические:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Кто мы?☘️МСБ-Лизинг - универсальная компания✈️, которая уже больше 20 лет работает на российском рынке. Наши показатели:– Наш портфель – более 4 млрд. руб.– Наши клиенты работают на всей территории России;– ТОП-50 компаний России, работающих с малым бизнесом Согласно стратегии в течение 3-х лет нам ...
Условия:
Оформление по ТК РФ, белая компания Месторасположение офиса Дербеневская набережная, 15-20 минут от метро Павелецкая График работы 9.00-18.00, понедельник-пятница Система оплаты: оклад + система KPI + годовые бонусы по результатам работы компании
Обязанности:
-Корпоративное право: знание корпоративного законодательства, контроль за его соблюдением подконтрольными обществами. -Коммерческое направление: знание валютного законодательства и мер ограничительного
Условия:
Оформление по ТК РФ. Оклад, премия, ДМС. Место расположения:
Требования:
Профильное образование МГУ, МГИМО, МГЮА. Опыт работы не
Обязанности:
Управление командой технической поддержки Ресурсное планирование (ФОТ, бюджет, нагруженность, найм сотрудников) Внедрение новых технологий/ПО и иных методов повышения эффективности отдела Организация работы отдела 24/7: 28 человек, 90 проектов+ (3 лида, вторая линия, первая линия) Постановка
Обязанности:
• Управление и контроль всех подразделений, взаимодействия между ними (кухня, бар, технический персонал);• Управление и оценка эффективности использования
Условия:
• Официальноe трудoустpойствo по ТК• Оформление медкнижки за счет компании• Денежное вознаграждeниe за тpудоустрoйcтво вaшиx знакомых• Место работы: м.
Обязанности:
Продажи b2b, работа с теплой клиентской базой Развитие деловых отношений с клиентами, участие в разработке программ лояльности; Консультирование
Условия:
оформление в соответствие с ТК РФ стабильные выплаты 2 раза в месяц бонусы при выполнении
Требования:
знание CRM и ERP систем коммуникабельность, активная жизненная