Требования:
Опыт работы HR-директором от 3 лет; Глубокие знания в области трудового законодательства, актуальных HR-методик и технологий; Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития персонала; Опыт внедрения систем автоматизации HR-процессов; Навыки построения корпоративной культуры, программ мотивации
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Есть опыт в роли HR BP от 3-х лет в крупных компаниях У тебя законченное высшее образование Ты обладаешь успешным опытом кросс-функционального взаимодействия, работы в команде У тебя высокий уровень ответственности и клиентоориентированности Умеешь работать в режиме многозадачности и с ...
Мы предлагаем:
Гибкий подход к удаленке. Возможность работать полностью удаленно или в офисе, совмещать работу из дома и в офисе Забота о здоровье. ДМС, страхование жизни, страховка для выезда за границу, консультации психолога и телемедицина, дополнительные дни отпуска Субсидия ипотеки. Субсидия ипотеки от Сбера Комфортный
PELETON масштабирует бизнес и открывает новый дилерский центр CHERY на юге Москвы. Мы ищем амбициозного директора, который возглавит автосалон, наберет команду и выведет новую точку в доходность минимум через год после открытия. Обязанности Набор и управление персоналом в отделах продаж и смежных подразделениях ...
НАЙМ НА СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР в ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск» Ты увлеченный и целеустремленный человек, который хочет начать карьеру в HR? Присоединяйся к Procter Gamble — динамичной компании, которая инвестирует в развитие сотрудников и предлагает работу над значимыми проектами с первого ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; Программа лояльности BestBenefits; Подарки
Что нужно делать: Анализировать действующие организационные и функциональные структуры компании Рассматривать предложения подразделений по оптимизации их организационной структуры и формировать рекомендации по их улучшению Разрабатывать модели драйверов трудозатрат Создавать методологические ...
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек; • хранение, учет, наполнение
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии. Отличные коммуникативные
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Приглашаем в команду ...
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Вы мечтаете работать в динамичной и инновационной компании, где ценят ваш опыт и стремление к развитию? MGC GROUP приглашает вас стать частью нашего коллектива в роли Менеджера по персоналу! Ваши основные задачи: Ведение кадрового делопроизводства. Подбор ...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Приглашаем в команду ...
Обязанности:
Поддержка HR директора в ежедневных задачах и проектах. Организация и координация встреч, совещаний и других мероприятий. Ведение документации и отчетности
Требования:
Опыт работы в HR более 6 лет. Отличные организационные и коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты. Знание