График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ» ...
RALF RINGER
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Менеджер по оптовым продажам (fashion-одежда и обувь)требуется в стабильную итальянскую компанию В твои обязанности будет входить: Выполнение плана продаж по вверенным брендам Работа с сетями Familiya, Offprice, Lamoda outlet и т.д. Сохранение и активное развитие клиентской базы Участие в формирование ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 89 500 до 100 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Место работы: г. Москва, поселение
График работы:
1/3 (с 9:00 до 9:00); Доставку на корпоративном транспорте до места работы; Акция «Приведи друга» 20.000 pуб; Оплата медицинской книжки за счет компании;
Обязанности:
Работа с терминалом сбора данных; Распаковка и маркировка товаров; Проверка соответствия принимаемого товара; Сборка и размещение товаров; Упаковка товаров
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильная и своевременная выплата заработной платы; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, сб. и
Хочешь работать в мире моды, где ценят стиль, инициативу и амбиции?Присоединяйся к компании с 20-летней историей в fashion-индустрии! Мы создаём пространство, где каждая покупка — это эмоция, а каждый день на работе — развитие и вдохновение. Здесь ты сможешь не просто продавать, а становиться настоящим ...
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «ПРОДАВЕЦ»
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Responsibilities: Осуществлять продвижение и продажу медицинской обуви ДрЛуиджи. Холодные звонки, работа с базой потенциальных покупателей. Организация и проведение презентаций орентированных на целевые партнеры: аптеки, аптечные сети, ортопедические салоны, магазины медтехники, дома для престарелых, ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива карьерного роста до Заместителя
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ (полный соцпакет) и оплачиваемую стажировку - полностью «белую» заработную плату дважды в месяц без задержек - полное отсутствие штрафов - стабильный доход: оклад 75 000 до вычета ндфл + % от личных продаж + kpi + бонусы - график работы преимущественно 2/2 (с 10:00 до 22:00), или
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и/или дневные, вечерние смены, частичная и полная занятость); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации;