Мы предлагаем:
Оформление ГПХ или самозанятость; Гибридный формат работы (1 раз в неделю обязательно нужно приезжать в офис); Широкие возможности для обучения и развития.
Мы предлагаем:
Ежегодную аттестацию для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития Удобную цифровую систему адаптации с элементами геймификации, которая поможет быстро и интересно погрузиться в корпоративную жизнь и процессы компании Доступ к 400+ онлайн-курсам,
Рекрутер на фриланс. Оплата сдельная. Работа в крупной, надежной компании. Международная многопрофильная компания ТопФрейм приглашает к сотрудничеству партнеров-фрилансеров по привлечению персонала! Вот уже 23 года мы поддерживаем высокие стандарты качества, работая с лидерами российского и мирового ...
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг; Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере; Дополнительное вознаграждение за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации. график работы: 2/2 с 8 до 20, с 9 до 21; 5/2 с 08:00 до 17:00,с 09:00 до 18:00, с 10:00 до
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и ...
Общайтесь на английском языке, работайте удалённо и получайте стабильный доход. Откликайтесь, если работали рекрутером и хотите участвовать в полном цикле найма Какие задачи вас ждут Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату Вести исходящий поиск кандидатов ...
Условия:
ЗП: фикс оклад + понятная бонусная система. График фултайм, удаленный формат работы. Приятные бонусы для команды в виде поддержки хобби сотрудников. Классный
Требования:
Опыт работы в IT / Digital подборе в iGaming или web3 от 1,5 лет; Практика закрытия позиций уровня Middle/Senior, успешные кейсы с топовыми ролями — будут
Ищем классного рекрутера в классную команду! Наша компания – это не просто таксопарк, это динамично развивающаяся компания, где каждый сотрудник – ценный. Мы ценим профессионализм, инициативу и позитивный настрой, и именно такого человека мы ищем на позицию менеджера по подбору персонала. Что предстоит ...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала. Активный поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников ( HeadHunter, профессиональные сообщества и т.д.).
Требования:
Грамотная устная и письменная речь; Умение быстро находить общий язык с кандидатом; Стрессоустойчивость, чувство такта, эмпатия; Опыт работы в Битрикс,
Обязанности:
- Поиск и привлечение IT-специалистов различного уровня;- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;- Участие в
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы;- Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт, расти и развиваться внутри высокотехнологичной компании;- Гибкое
Мы ищем в свою команду дружелюбного и талантливого рекрутера-фрилансера. Работа только УДАЛЁННО И СО СВОИМИ ИСТОЧНИКАМИ! Необходимо будет заниматься закрытием вакансии: Сборщик заказовПроект: ЛентаЧто предстоит делать? Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ) Поиск ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, график 5/2; результаты работы с социально-культурной значимостью; возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом; удаленный формат работы (офис 2 дня в неделю); заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Мы будем рады, если в сопроводительном
Аутсорсинговая компания приглашает для постоянного сотрудничества, в связи с расширением заявки на подбор персонала! Мы предоставляем работу вахтовым методом, подбираем сотрудников на линейные позиции ( упаковщик, комплектовщик, грузчик, фасовщик, горничная, кухонный рабочий, уборщик, официант и т.д.) ...
Чем нужно заниматься? Тебе предстоит проводить поиск и подбор линейного персонала на действующие и новые Фабрики кухни (повара, фасовщики, операторы и др.), находясь на удаленке: обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов, проводить телефонные интервью, сопровождать кандидата на ...