Обязанности:
· Монтаж и демонтаж металлоконструкций (строительные леса) (приветствуется опыт работы с ТХЛ) ЗВОНИ и записывайся на собеседование! Будем рады кандидатам
Условия:
· Прямой работодатель · Официальное трудоустройство · Компенсация питания 21 тыс. в месяц · За счёт компании: обучение, комплект спецодежды, медосмотр,
Обязанности:
Строповка и увязка деталей, изделий и аналогичных грузов для их подъема; Перемещение и укладка груза; Работа
Условия:
Работа в развивающейся, успешной компании; График работы 5/2; Испытательный срок 1 месяц; Полис ДМС со стоматологией; Оформление по ТК РФ (оплачиваемый
Требования:
Опыт работы не менее 1 года, наличие удостоверения
Обязанности:
Разгружает, загружает, складировать металлопродукцию; Работает с кран-балкой (обучение за счет компании с получением удостоверения Стропальщик) Поддерживает
Условия:
График работы обсуждается; Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (10-го и 25-го); Официальное трудоустройство; Полный соц.пакет; Медосмотры
Новолипецкий Металлосервис
Липецк
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требуются монтажники строительных лесов вахтовым методом (ВАХТА 2 месяца). Заработная плата - сдельная (100-160 тыс. в месяц). За счет компании: спецодежда, медосмотр, проезд. Оплата питания - 21 тыс. в месяц. *Действует акция Приведи друга - 10 000 тыс. Официальное трудоустройство Прямой работодатель ...
Тpебуются монтaжники cтроительных леcов нa объект в г. Липeцк ( oбъект HЛMK). Зapaбoтнaя плaта - сдельнaя (120-200 тыс. в мecяц). За cчет кoмпaнии: cпeцодeждa, мeдоcмoтp. *Дeйствуeт aкция Приведи дpуга - 5-7 тыс. Oфициальное тpудoуcтpoйствo Прямой paботодатeль Гpaфик рабoты: 6/1 Tpебoвания: oпыт работы ...
График работы:
с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 часов, суббота и воскресенье - выходные дни. ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение работ по установке железобетонных опор для линий электропередач. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы не требуется. Желательны навыки работы стропальщиком.
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня, выплаты 2 раза в месяц; График: 2/2 по 11 часов, дневные смены; Оплачиваемый отпуск и больничный; Премии за стаж от 3 лет; Подарки на день рождения, выплата мат.помощи в особых жизненных ситуациях, новогодние подарки детям; Спецодежда и оплачиваемый медосмотр. Задачи:
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Строповка и увязка грузов для их подъема, перемещения и укладки. Отцепка стропов на месте установки или укладки. Подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке. Выбор необходимых стропов в соответствии ...
Условия:
Оформление согласно требованиям ТК РФ. Обучение на стропальщика. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Обеспечение специальной одеждой и обувью. Режим работы: пятидневка или сменный график. Место
Требования:
Желание развиваться. Рассматриваем кандидатов без опыта работы с последующим
График работы:
5/2 8:00 -17:00 ч. (суббота, воскресенье выходной). Место работы: ул. Клары Цеткин, 1/1. Чем предстоит заниматься: Выполнять погрузо-разгрузочные работы с соблюдением норм и правил по охране труда. Осуществлять погрузку металла в полувагоны согласно техническим условиям. Выполнять распоряжения мастера
Условия:
Вахта от 30 смен; Официальное трудоустройство
График работы:
6/1 с 07:00 до 19:00 и с 19:00 до 7:00, по 11 часов в день Суббота сокращённый день по 8 часов; Работа в ночное время с повышенным коэфф. 1,2; Бесплатное проживание в квартирах с удобствами (есть стиральная машинка, холодильник и т.д) по 2 человека в комнате; Спец.
Hа Новолипецкий метaллургический комбинaт, в г. Липецкe, требуютcя стpопaльщики . Уcловия: - Oфициaльное трудоустрoйствo .Заpаботная плата от 123000 руб, чистыми на кaрту. - За смену 4730 руб. чистыми. -График 6/1 по 12 часов - Вахта от 30 дней -Трудоустройство по ТК - Аванс через 2 недели. - Проживание ...
Условия:
5/2 или 2/2; оформление по ТК РФ (белая з\п); обеспечение спецодеждой; парковка; новогодние подарки детям; прохождение медосмотра за счет компании.