Мы предлагаем:
Совокупный доход: 24 490 руб. в месяц Мотивационные программы для сотрудников Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи
График работы:
5/2 по 5-6 часов, выходные: суббота и воскресенье Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 24 490 руб. в месяц Мотивационные программы для сотрудников Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи
График работы:
5/2 по 5-6 часов, выходные: суббота и воскресенье Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации
Обязанности:
- работа на кассовом терминале- выкладка товара
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ- соцпакет- график работы 2/2 с 8 до 22- адреса магазинов: Чернореченская, 69, Черняховского, 8Б, Машиностроителей, 40А, Карбышева, 13
Обязанности:
— Прием и выдача заказов, поддержка чистоты в пункте выдачи.
Условия:
— График 2/2 с 9 до 21.О компании: — Открылся новый пункт выдачи в центре города ищем менеджера на весь день.Помощника в Рябково ищем оплата 140-150 час
Требования:
— С 18 лет, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
График работы:
5/2, выходные и праздники согласно ТК РФ Часы работы: с 8 до 17, либо с 9 до 18 (по выбору
Требования:
аккуратность, ответственность, целеустремленность. Готовы рассмотреть кандидатуры как молодых специалистов после обучения, так и предпенсионного возраста. Заработная плата: сдельно (подробнее при
Курган
найдена позавчера
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
Бесплатное обучение для новых сотрудников с бизнес тренером; Привлекательную систему вознаграждения по сделкам ( % от комиссии); Высокую интенсивность работы: работа по объектам как собственной базы, так и с другими инструментами привлечения и сопровождения клиентов; Эффективную программу адаптации и