Мы предлагаем:
полностью дистанционную работу (home-office), формат фриланс; оформление по договору ГПХ в качестве внешнего консультанта; неполную занятость, но регулярное вовлечение (еженедельный контент-план и постоянное наполнение); стабильный оклад уже после вычета налогов; возможность развивать свои профессиональные
Чем предстоит заниматься: Эффективное управление фондом рабочего времени Розничного сектора, в рамках установленного бюджета; Координация работы по Рознице с УРС и HR BP; Участие в расчете численности сотрудников Розницы в соответствии с утвержденной моделью; Организация и контроль составления графиков ...
Мы предлагаем:
Работу в федеральном девелопере Неометрии, который занимает лидирующие места по объему строящегося качественного жилья в ЮФО Компанию с более чем 12 летней
График работы:
5/2 с 09.00 до 18:00 Чем предстоит заниматься: Организация и контроль эффективного и культурного обслуживания собственников; Прием и консультирование
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Наша команда в поиске ...
График работы:
график составляется в диапазоне с 08:00 до 00:00 по московскому времени, исходя из объема обращений клиентов на голосовую линию; гибкий рабочий график по 9 часов (с учетом перерывов) в формате 5/2 с плавающими выходными, при этом обеспечиваются обязательно парные выходные дни; работа полностью удаленная.
Требования:
Рассмотрение без опыта работы возможно!!! Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем
Мы предлагаем:
оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; доплата по больничным листам; график работы 5/2, сокращенная пятница; возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем; удобный формат работы - в офисе (гибрид - обсуждаем); конкурентоспособный
Работа в отделе кадров детской больницы. Обязанности : Выполнение должностных обязанностей. Ведение карточек Т2. Оформление приемов на работу, увольнений, переводов. Сдача кадровых отчетов. Знание 1С и Парус8. Требования к кандидатам: Опыт работы в отделе кадров. Опыт работы в медицинском учреждении. ...
Обязанности:
Оформляет документы по результатам расследования несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников. Разрабатывает «Перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных