Обязанности:
Ведет учет личного состава сотрудников поликлиники. В случае отсутствия начальника отдела кадров (отпуск, лист нетрудоспособности) оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача: Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников
В СВЯЗИ С НАЧАЛОМ СТРОИТЕЛЬСТВА НОВЫХ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТОВ МЫ ПРИГЛАШАЕМ ЭКСПЕРТОВ СВОЕЙ ОБЛАСТИ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ ГК ТОЧНО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в девелоперской компании, входящей в ТОП-10 надежных застройщиков Российской Федерации Разработку стратегии развития компании совместно ...
Отдел усиленной идентификации в поисках талантливого и мотивированного специалиста, который готов вместе с нами обеспечить безопасность данных клиента и защитить его денежные средства от мошенников. Вам предстоит проводить проверку поступающих в банк обращений, выявлять, кто обращается в банк, и принимать ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ, 13-ая заработная плата, премии: к профессиональному празднику ЖКХ, к Новому году, к 8 марта, к юбилею. Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8.30 до 17.30. Работу в крупной компании. Дружный коллектив.
Руководитель отдела персонала ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Миграционный учет Контроль над соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка Учет движения кадров (приказы: о приеме/увольнении, отпуске, перемещении, по основной деятельности общества, командировок) ...
Обязанности:
Подбор персонала ; Активный обзвон кандидатов (холодный и теплый поиск); Разбор откликов; Оценка резюме, проведение телефонного интервью, запись на собеседование;
Требования:
Хорошие коммуникативные навыки; Активная жизненная позиция; Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Вакансия с переездом в Вологодскую область. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и координация процесса подбора персонала на всех уровнях компании. Разработка и внедрение стратегий по привлечению талантов. Составление отчетности по результатам работы отдела, анализ эффективности процессов подбора. Взаимодействие ...