Опыт работы:
Продажи; Формирования и управление командой; В прямых продажах (холодные звонки); Организации Event мероприятий, событий; Участие в соц. проектах и добровольческой деятельности приветствуется. Умения и навыки: В проведении переговоров в том числе телефонных; &
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Работу в современной активно развивающейся компании Федерального уровня; Испытательный срок - 3 месяца, затем: Оклад + KPI; Информационная, программная, техническая, юридическая поддержка.
Обязанности:
Выполнение приоритетных задач месяца; Контроль выгрузки на интернет площадки (безошибочная выгрузка на циан, яндекс недвижимость); Проведение
Условия:
График с 09.00- 18.00; Комфортный
Требования:
Клиентоориентированность; Опыт работы в режиме многозадачности; Опыт работы с документами; Честность; Ответственность; Убедительная и эффективная
Обязанности:
Консультирование клиентов по аренде недвижимости коммерческой Проведение переговоров Ведение базы объектов и клиентов Организация презентаций объектов Заключение договоров (работает команда юристов профессионалов) Мы предлагаем Вам: Уровень дохода от
Требования:
ответственность коммуникабельность-активность-готовность
Мы предлагаем:
Самую большую базу объектов среди агентств недвижимости и стабильный поток заявок от компании; Бесплатные консультационная поддержка всех высококвалифицированных специалистов департаментов: ипотека, юристы, маркетинг, НR, IT; Готовые IT-инструменты для совершение сделок, собственная оперативная аналитика
Обязанности:
Постоянный мониторинг рынка и объектов недвижимости Осуществление поиска потенциальных клиентов Показ объекта недвижимости Участие в переговорах
Требования:
Желание заниматься саморазвитием каждый день Способность работать в динамичном режиме Нацеленность на результат Клиентоориентированность Опыт в продажах
В Филиале крупной федеральной компании (ТОП-25 работодателей России, сфера услуг) открыта позиция руководителя HR отдела / HRD Филиал в городе Кострома. Действующий успешный бизнес. Основные задачи: Качественный и количественный прирост персонала; Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала; ...
ОБЯЗАННОСТИ: Постоянный мониторинг рынка и объектов недвижимости Осуществление поиска потенциальных клиентов Показ объекта недвижимости Участие в переговорах Консультации клиентов как по телефону, так и при осмотре недвижимости Подбор, показ недвижимости, продажа (вторичный рынок жилья, новостройки, ...
Мы предлагаем:
Супер-интересные и амбициозные задачи; Постоянное развитие и прокачку своих компетенций; Систему адаптации и введения в должность; Прозрачную систему мотивации оклад+KPI; График работы 5/2; Возможность увеличивать свой доход ежемесячно Все необходимые инструменты для продуктивной работы ЗАРПЛАТА -