Обязанности:
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка и актуализация должностных инструкций и регламентов. Частичное кадровое делопроизводство: Ведение
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом (HR-менеджер, специалист по подбору) от 1 года. Знание основных принципов подбора, адаптации и развития персонала.
Присоединяйтесь к команде, где каждый день — это новые знакомства и возможность влиять на успех компании!Вам нравится общаться с людьми, быстро находить общий язык и помогать другим находить своё место в команде? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по подбору персонала для удалённой работы ...
Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил
Обязанности:
Стратегическое планирование и развитие HR - процессов Подбор и адаптация персонала (самостоятельно) Оценка и управление эффективностью Обучение и развитие
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2-3 лет на руководящей позиции или в роли HR Generalist
Розничная сеть отделов, магазинов Па-Rоль
Иркутск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Подбор персонала Проведение собеседованийОпыт в подборе от 3 летОпыт в подборе от 3 летАдрес: Иркутская область, Город Иркутск, Карла Либкнехта улица, дом Д. 58 Требования: менеджер
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА ОТЕЛЕЙ ЛЕГЕНДА"
Поиск и подбор персонала: полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу), работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов, выбор эффективных инструментов и источников; Поддержание бренда Работодателя, корпоративной культуры Компании; Оформление внутренней отчетности; Мониторинг ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНД БАЙКАЛ"
оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва проведение интервью и оценка кандидатов (скрипты и алгоритм для работы с кандидатами предоставляются). формирование и поддержание базы кандидатов в электронном виде (в учетных ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦТРАНСАВТО"
Организация и контроль работы врачебного приема; Контроль качества и безопасности медицинской деятельности (Планирование работы. Проверка амбулаторных карт и протоколов УЗИ. Проработка ошибок с врачами.); Внесение данных в ФРМР (Контроль внесения работника в ФРМР отделом кадров); Внесение данных в ФРМО ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮНИЛАБ-ИРКУТСК"
Организация и контроль работы службы питания в отелях и ресторанах Планирование и исполнение бюджета службы питания Эффективный контроль и управление расходными статьями Работа с документами и отчетностью. Разрешительная документация. Работа с контролирующими органами Организация эффективного взаимодействия ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА ОТЕЛЕЙ ЛЕГЕНДА"
Контроль и координация работы специалистов по подбору (рекрутеров) и ресечера (6 человек). Организация и контроль полного цикла подбора персонала для всех направлений бизнеса. Выстраивание взаимодействий с руководителями подразделений (заказчиками): организация и контроль сбора заявок на подбор, их анализ, ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УК "СТП"
Обязанности:
Организация работы смены ресторана Работа с кассой Контроль исполнение финансово-экономических результатов смены Набор, обучение, мотивация персонала Заказ, контроль использования
Требования:
Опыт работы в ресторанном бизнесе Активная жизненная позиция Опыт успешно реализованных задач в сфере гостеприимства Иметь лидерские
Обязанности:
Массовый и точечный подбор (курьеры, повара, администраторы, бухгалтеры, маркетологи, дизайнеры и др.); Размещение и продвижение вакансий на работных сайтах;
Условия:
График: 5/2, с 9:00 до 18:00; Оклад 70 000 ₽ на руки; Бесплатное питание за счет компании; Поддержка со стороны руководителей. Мы ожидаем от вас: Умение
Ищем ресечёра в команду АС В динамично развивающуюся компанию АС требуется энергичный и целеустремленный ресечёр, готовый расти и развиваться вместе с нами. Неважно, есть ли у вас опыт – мы готовы обучать и поддерживать! Если вы мечтаете о карьере в HR и хотите работать в дружной команде, нацеленной ...